Kursbeschreibung

Eine Reise durch das Tagebuch aller Führungskräfte voller Interaktionen, Informationen und Selbstreflektion.

Dabei wird die Perspektive der jungen Generation fundiert analysiert! Es wird klar, dass der Führungsansatz je nach Unternehmenskultur unterschiedlich gestaltet werden muss.

Kein Impfstoff also, der alle Praxen immunisiert.

Damit jeder Teilnehmer ein „Take Home“-Paket für seine individuellen Gen Z-Führung mitnehmen kann, sollten die Führungskräfte offen und aktiv kommunizieren... und plötzlich ist Gen Z unsere Lieblingsmitarbeiter*in!